L'Ufficio Personale si occupa della gestione amministrativa del personale dell'ente pubblico. Questo include la gestione delle assunzioni, la redazione dei contratti di lavoro, la gestione delle pratiche previdenziali e assicurative, la gestione delle ferie e dei permessi, nonché la definizione delle politiche retributive e di sviluppo del personale. Si occupa anche della risoluzione delle controversie e delle problematiche legate al personale, promuovendo un clima lavorativo positivo e rispettoso delle normative vigenti. Collabora con altri uffici per garantire un'efficiente gestione delle risorse umane e contribuire al benessere e alla produttività dei dipendenti.